Szkolenie bhp to nie wszystko

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie w firmie takich warunków, aby każdy mógł wykonywać swoje codzienne obowiązki z zachowaniem bezpieczeństwa i higieny. Niezbędnym do tego krokiem jest przeprowadzenie szkolenia BHP dla kadry i pracowników, ale to nie wszystko. Jest to jedynie jedna z szeregu czynności, którą przeprowadza się w ramach nadzoru BHP.

Na czym polega doradztwo BHP?                                                                        

Często zdarza się tak, że właściciel lub zarząd danej firmy nie ma czasu na samodzielny nadzór wszystkich obowiązujących w firmie przepisów BHP. W takiej sytuacji z pomocą przychodzą zewnętrzne firmy, które oferują doradztwo BHP. Jest to szerokie pojęcie, które obejmuje wszystkie czynności, które są niezbędne, aby w miejsce pracy funkcjonowało zgodnie z wymogami prawnymi. Eliminacja zagrożeń oraz wprowadzenie nowych rozwiązań w zakresie organizacji pracy, bezpośrednio wpływa na podniesienie bezpieczeństwa i komfortu pracowników. Usługi wchodzące w zakres doradztwa to m.in.:

• Przegląd warunków pracy,
• ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
• nadzór w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
• sporządzanie rocznych analiz stanu bhp,
• przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych,
• informowaniu pracodawcy o wykrytych nieprawidłowościach i ich likwidacja,
• prowadzenie rejestrów wymaganych przez PIP.

Co obejmuje audyt bhp?

W ramach doradztwa, firmy specjalizujące się w branży BHP, przeprowadzają audyt. Polega on na wnikliwej kontroli danej placówki pod kątem stosowanych w niej rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. W ramach audytu BHP sprawdza się m.in. warunki w pomieszczeniach sanitarnych oraz na stanowiskach pracy, poprawność prowadzonej dokumentacji, ważność szkoleń pracowniczych, czy stan techniczny urządzeń. Po zakończonej analizie firma odpowiedzialna za audyt sporządza raport. W dokumencie tym znajdują się wszystkie prawidłowości, wnioski oraz proponowane gotowe rozwiązania, mające na celu wyeliminowanie błędów.

Dlaczego warto regularnie przeprowadzać audyt bhp?

Przede wszystkim audyt BHP wpływa bezpośrednio na bezpieczeństwo kadry oraz pracowników danej firmy, a niekiedy także klientów przebywających na jej terenie. Świadomość, że wszelkie zagrożenia zostały wyeliminowane, zdecydowanie wpływa na komfort psychiczny pracowników, a także na pozytywny odbiór firmy z zewnątrz. Audyt to także sposób na uniknięcie kosztów związanych z naprawieniem zaistniałych szkód, w przypadku, gdy dochodzi do wypadku. Ekspert z dbbhp dodaje:

Jeśli podczas kontroli przeprowadzanej przez organy państwowe, zostaną wykryte jakiekolwiek nieprawidłowości, firma zostanie obciążona wysoką karą finansową. Audyt BHP pomaga wykryć te błędy szybciej i przeciwdziałać im od razu.