Czym się różni odzież robocza od odzieży ochronnej?

Odzież ochronna i odzież robocza pozornie są ze sobą tożsame, a obydwu pojęć często używa się zamiennie. Niemniej jednak jest to błędne rozumowanie, ponieważ zarówno odzież ochronna, jak i odzież robocza różnią się od siebie niemal we wszystkim. Ogólnie można przyjąć tezę, że odzież robocza nie odznacza się właściwościami ochronnymi, charakterystycznymi dla odzieży ochronnej.

Odzież ochronna i odzież robocza. Jakie są różnice?

Odzież ochronna wedle obowiązujących przepisów BHP stanowi środek ochrony indywidualnej, a to oznacza, że tworzy ochronę przed zagrożeniami dla zdrowia lub życia pracownika. Taka odzież musi spełniać wymagania norm i posiadać odpowiednie atesty. Wśród zagrożeń, dla których dedykowana jest odzież ochronna, należy wymienić czynniki chemiczne, biologiczne, mechaniczne, termiczne oraz atmosferyczne. W tym kontekście odzież ochronną można podzielić na kwasoodporną, trudnopalną, antyelektrostatyczną, ostrzegawczą, a także termiczną i żaroodporną.

Z kolei odzież robocza używana jest w celu ochrony odzieży pracownika przed zabrudzeniami i to jest jej główne przeznaczenie. Może być stosowana wyłącznie w sytuacjach, gdy na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Mogą to być pojedyncze elementy garderoby jak na przykład rękawice lub cały asortyment odzieży. Ten typ odzieży może być wykorzystywany wszędzie tam, gdzie wymagana jest sterylna czystość oraz w środowiskach, gdzie występują czynniki przyspieszające niszczenie ubrań.

Dobrej jakości odzież bhp pochodzącą od najlepszych producentów oferuje firma Delta BHP prowadząca także sprzedaż internetową. W asortymencie sklepu dostępny jest pełen asortyment zarówno odzieży roboczej, jak i ochronnej. Środki ochrony indywidualnej posiadają wymagane prawnie atesty i spełniają wszystkie normy bezpieczeństwa. Przykładowo, kamizelki odblaskowe zgodne są z normą ENISO13688 i mają certyfikat dopuszczalności do użytku CE.

Odzież ochronna czy robocza? Co wybrać?

Zasadniczo, dobór odpowiedniej odzieży bhp powinien być poprzedzony dokładną analizą występujących na stanowisku pracy zagrożeń i czynników. Jeśli pracownik narażony jest na kontakt ze szkodliwymi substancjami chemicznymi, promieniowanie cieplne lub wyładowania elektrostatyczne, wtedy konieczne jest zastosowanie odzieży, która osłoni go przed niebezpiecznym dla zdrowia oddziaływaniem. Jeśli jednak jedynym czynnikiem, jaki występuje na konkretnym stanowisku, jest brud lub zniszczenie odzieży pracownika, zdecydowanie wystarczającym środkiem będzie odzież z kategorii roboczej.