Czym są służby BHP?

Jak wiadomo, pod skrótem BHP kryje się bezpieczeństwo i higiena pracy. Większość z nas w którymś momencie swojego życia zawodowego brała udział w szkoleniu z tego zakresu. Nie wszyscy jednak zdajemy sobie sprawę z istnienia służby BHP. Jest to bardzo ważna komórka w danym zakładzie pracy. Czym dokładnie zajmuje się służba BHP?

Czy służba BHP musi być w każdej firmie?

Służba BHP nie musi być w każdej firmie. Obowiązek jej powołania dotyczy tych firm, w których zatrudnione jest więcej niż 100 osób. Należy wspomnieć, że jeśli faktyczna liczba pracujących nie przekracza 600, to w skład służby BHP może wchodzić jedna lub kilka osób, które zadania służby będą wykonywać w niepełnym wymiarze godzin (poza normalnie wykonywaną pracą). Oczywiście wymagane są odpowiednie kwalifikacje z zakresu BHP. Jeśli w przedsiębiorstwie jest więcej niż 600 pracowników, to na każde 600 osób musi przypadać jeden, zatrudniony w pełnym wymiarze czasu specjalista od spraw BHP w Katowicach, Poznaniu, czy w Warszawie. W każdym miejscu prawo jest takie samo, a jak wiadomo, tego typu kwestie są ściśle uregulowane. Warto jeszcze wspomnieć, że zadania służby BHP można zlecić firmie zewnętrznej, najlepiej takiej z wieloletnim doświadczeniem i to regionalnym, tak jak np. na Śląsku ważne są wszystkie zagadnienia związane z kopalniami.

Czym się zajmuje służba BHP?

Tak jak było to już wspomniane, BHP to bardzo ważne zagadnienia, które nie mogą być lekceważone. Nie bez przyczyny szkoli się ludzi, aby edukowali innych, w jaki sposób dbać o swoje zdrowie w trakcie wykonywania pracy. Odpowiednie kwalifikacje można nabyć w trakcie różnych szkoleń BHP w Katowicach organizowanych, chociażby przez taką firmę szkoleniową jak Inka BHP.

Wracając do zadań służby BHP, to można wśród nich wymienić:

• prowadzenie działań profilaktycznych – informowanie o potencjalnych zagrożeniach zawodowych i unikaniu ich,

• prowadzenie działań mających na celu poprawianie warunków pracy,

• przeprowadzanie kontroli w zakresie realizacji zadań z zakresu BHP obowiązujących w firmie,

• wydawanie różnych opinii związanych z przestrzeganiem zasad BHP,

• wnioskowanie o wstrzymanie pracy w całej firmie albo w jej części, jeśli zagrożone może być życie lub zdrowie pracowników.

Nie są to wszystkie zadania, ale jednoznacznie wskazują, jak ważną funkcję pełni służba BHP.